新人看護師研修では、看護師として働くためのあらゆる事を学びます。その中には、新人看護師へのリフレッシュ研修も含まれます。病院に慣れて、緊張が疲れとして出てきやすい時期に行われるのが一般的です。研修の内容は病院によって異なります。
一例として紹介すると、普段の勉強とは違い、講師の先生を呼んで、病院の決めたテーマで講演してもらったり、新人看護師の悩みや相談に答えてもらったりします。ゲームを通してチームワークや看護の仕事での実践に使える技術も学びます。具体的には、数人で協力して、指1本でフラフープを運ぶゲームや、指示を正確に伝えるための伝言ゲームなどです。伝言の中身は、行方不明の患者さんを探すなど看護師の業務に関するものです。そのあとは、普段交流の少ない他の病棟の看護師や先輩看護師なども交えて交流会が行われ、お菓子を食べたりしながら、病棟とは違った雰囲気の中で、同僚とたくさん話をすることができます。
このリフレッシュ研修によって、新人看護師としての不安や悩みを少しでも取り除き、仲間の存在を確認し、自分の行動の役割や機能を知り、協力し合うことの大切さを学びます。これまでの自分自身の成長を確認できる機会にもなります。また、新人看護師研修の後半に控えている他部署での体験学習や技術チェックなど、新たな課題に向けて、リフレッシュ研修で得られた同期の仲間や先輩の助けが、新人看護師にとって大きな力になるでしょう。